诞生于1987年，四六级今年走入了而立之年， 也面临着"中年危机"。近年来人们对于四六级考试的争议一直不断——一方面，不少学生认为四六级考试越来越难；另一方面，不少用人单位和国内外高校认为，四六级考试并不能完全检测出学生真正的英语水平。三十岁的四六级未来何去何从？

考试前一天 网传四六级口语考试将变为必考

2017年12月全国大学英语四、六级考试及高等学校英语应用能力课程考试今日开考，全国约有900余万考生参加考试。

四六级口语考试自设立以来，报考人数一直不多。而自从16年12月四六级考试开始，四六级成绩单开始标明笔试与口试成绩，口语成绩也将发给考生所在报考学校。也就是说如果不参加口语考试，成绩单上口语一项将为空白。四六级口语考试的重要性进一步提升，不少考生开始担心四六级口语以后会变成备考项目，进一步提升四六级难度。

12月15日，就在四六级开考前一天，一条微博消息让诸多考生紧张了起来。不少网友与四六级培训圈都在传播着一条爆炸性新闻：四六级口语2018年起变成必考！“今年12月的这次四六级考试是最后一次只考笔试的四六级？”“四六级口语从2018年开始变成必考项目？”不少考生被微博所透露的信息吓坏了，以后口语考不过咋办？截至目前为止，教育部与四六级考试委员会并没有公布关于四六级口语改革的进一步消息。但可以确定的是，口语在四六级中的重要性仍然会继续提高。

四六级求职就业作用削弱 考试或成鸡肋

四六级考试在求职就业中的作用日趋削弱，很多用人单位仅仅把四六级当作简历筛选的一道门槛。越来越多的大型企业如外资公司或国际组织等，要求学生提供国际化的标准语言考试成绩，他们认为这样更能检测出学生的真正英语沟通能力。

包括华为、联想、宝洁等在内大型的民企和外企在员工招聘中都已经不认大学英语四、六级考试证书。我国香港地区的高校也不再把大学英语六级考试成绩作为研究生入学的外语要求。在12月的国家公务员考试中，部分岗位也不再对通过四六级有硬性要求。在考试形式僵化、内容设置不合理、不与国际接轨等等因素的影响下，不再与学位证毕业证挂钩的四六级考试，或成为大学生心中的鸡肋。

教育部：2020年建成全新的英语测评体系 或取代四六级

国务院在2014年9月颁布的《关于深化考试招生制度改革的实施意见》中，就提出：到2020年，基本建成标准统一、功能多元的现代化外语测评体系。教育部定下目标：到2020年，基本建成标准统一、功能多元的现代化外语测评体系，同时推动考试内容和形式的改革。也就是说，中国将在2020年前，逐步推出一个新的国家英语能力等级考试计划，用于取代现行的全国英语等级考试和四六级考试。

在2017年12月召开的第三届语言测试与评价国际研讨会会上，教育部部长助理郑富芝透露：教育部已顺利完成中国英语能力等级量表研制，这是中国第一个覆盖全学段的英语能力测评标准。这一评测标准将为高考英语、四六级英语以及其他英语等级考试建立一个统一的测评标准。据广东外语外贸大学副校长刘建达介绍，新制定的中国英语能力等级量表将划分为九个等级。其中，一二级大致对应小学水平，三级对应初中，四级对应高中，五六级对应大学，七级对应英语专业，八九级对应高端外语人才。

种种消息都显示，我国现有的英语等级考试模式将在近年内进行重大改革，包括四六级在内的各种等级考试或将取消，或将统合，而未来的英语考级形式将与托福雅思一类的全球通行的外语等级考试接轨。三十岁的四六级未来走向何方？我们拭目以待。