每个企业和单位都比较看中应聘者的学历，高学历在一定程度上也代表着高能力和高素质。即使你的学历很高，在表达上也应该注意一些技巧，那么学历不是很高的求职者就更要注意如何介绍自己的教育背景了。 先来看一段对话：来源：考来源：考来源：考来源：考来源：考来源：考来源：考来源：考来源：考来源：考来源：考来源：考来源：考来源：考来源：考来源：考来源：考来源：考来源：考来源：考来源：考来源：考来源：考来源：英语

依序面试一般分为初试、复试和综合评定三步。初步的目的在于从众多的求职者中筛选出较好的人选。一般由人事部门主持。主要考查求职者的仪表风度、工作态度、进取心、责任感和机敏性，将明显不合格的人予以淘汰。初试合格者则进入复试，复试一般由用人部门主管主持，多以考查专业知识和能力为主，衡量求职者是否适合岗位工作。