早报记者昨天从上海市职业能力考试院获悉，在进行了两年的运作后，针对公务员职业英语水平测试的博思考试，将适当降低考试等级达标要求，以符合上海公务员的实际语言水平。开发博思考试系统的英国剑桥大学考试委员会集团总裁Simon Lebus昨天在访问上海市职业能力考试院时表示，目前的等级标准看来对公务员“有点难”，剑桥大学考试委员会将根据考生和考试部门的反馈意见，进行适当调整。市职业能力考试院院长陈勇表示，根据市人事局要求，到2007年，上海所有43岁以下的公务员必须通过博思考试的培训及考核。其中，33岁以下的在职公务员，博思考试等级不低于3级；34岁至43岁的在职公务员，博思考试等级不低于2级；同时，新录用的公务员必须在试用期内通过博思考试。陈勇透露，从2004年开始，上海市在在职公务员和新录用公务员中率先运用博思考试(BULATS)来评估其职业英语能力。截至目前，上海已举行了4次公务员博思考试，共有4000余名公务员参加考试。在公务员中推广博思考试，有利于提高上海公务员的国际交往能力。但陈勇也表示，由于当初在制定达标等级时，特意提高标准，在举行了两年后，目前市人事局与市职业能力考试院等方面正在商讨进行等级调整。

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雅思将有更多变革

剑桥大学ESOL考试中心首席执行官MichaelMilanovic昨天表示，雅思考试在未来三到五年内将有更多变革，此外，针对上海2010年世博会，剑桥大学将专门研发金融、法律、会展等行业英语测试。

剑桥ESOL考试中心为中国提供的英文能力测试包括雅思考试、剑桥商务英语考试、博思考试、剑桥少儿英语考试等。

作为中国考生出国语言认证的第一大考，雅思近两年在中国的发展速度超过了托福。