一、 找准自己的职业定位 对于毕业生而言，如何在最短的时间内找到一份比较合适的工作，求职前的职业定位非常重要。 很多毕业生之所以求职失败，80％源于职业定位不准所致。很少有毕业生能深刻认识到，迈向社会的第一步是踏踏实实地工作，在工作中锻炼提高自己和积累工作经验。如何减少理想与现实的差距，同时，如何...
1． 周密计划 事先准备越充分，临阵心理就越轻松，必定会表现出色，镇定从容， 多一份准备便多一份失 误的可能。2． 熟悉应征企业状况，积累相关行业的常识 若肯下功夫去了解应征公司的背景及业务内容，在面试时可迅速进入 状态，并询问一些较具深度的问题，以表现对该公司的关注与兴趣， 但是，你只须了解公司的...
要想在面试当中获得成功，往往需要动许多脑筋，花不少精力。 但是，这些努力，很可能给一些疏忽大意、无知、冲动、甚至惯性 的消极行为表现抵消，前功尽弃。以下这些消极态度和行为表现是 最令主试者所反感的，也都是导致应试失败的因素。 (1)迟到 一般情况下，迟到是最引起人们反感的一个因素。因为迟到这种现...
薪酬问题是面试中一个十分重要和敏感的问题，也是面试双方必然会谈及的一个问题。受中国传统观念的影响，过去人们在谈及这个问题时都有些欲说还休，羞于启齿。随着人才和劳动力交流的日益市场化和普遍化，人们能够越来越坦然和直截了当地谈论薪酬问题了。 从本质上说，讨论薪酬是人才供求双方的讨价还价。但是，讨论薪酬毕...
一支悦耳动听的乐曲能给人以余音绕梁，三日不绝”之感受，音乐讲求在高潮中结束，听众正是在这种高潮中达到心灵共鸣的。求职面试犹如奏乐演唱，也需要讲求结束之术，虽不可苛求高潮”，但虎头蛇尾则可能前功尽弃或丢掉即将到手的机会。不少求职者面试开始表现不俗，甚至成为意中人”，...
这一切不再是可望而不可及的梦想。在面试时你就应该这么做。在传统的观念中，面试的双方似乎总是不平等的。主考官总是掌握着主动权，他有权选择要或者不要你。在这样的压力下，面试者总是抱着被选择的心态，争取自己的最佳表现，以得到面试方的赏识。于是，我们常常可以在面试现场看到这样的现象：”就象小学生...
应聘是门学问。刚跨出大学的门槛，便有一家外资公司通知我去面试。那家公司总经理是个美国人，名叫劳根，和蔼可亲。在一番亲切交谈后，他很高兴地给了我一张他的名片，我恭敬地收下了。近半个小时的面谈，给我留下良好的印象，临走时，他说会在下个星期给我回音。 接下去的日子便是漫长的等待，天真的我日日在电话机旁。但...
无论你是莘莘学子还是跳槽白领，谋求新职位的第一关恐怕就是面试，也许此时你有足够的信心和勇气，但却总有人不期然会在常规提问中马失前蹄，错失良机。 人力资源专家指出，不要小看了应聘过程中对常规问题的回答，一些最常见问题往往是你失分的致命伤。不妨默习如下问答，也许能让你在应试的稳中求胜。 陷阱问题一：请你...
面试在求职活动过程中，对于求职者而言，可说是压力最大的一个阶段，因为能否成功求职，全靠这临门一脚。因此，想要在面试中成为胜利者的话，唯有做好万全准备，才能收到事半功倍的机会。 1、面试前应准备事项 总公司概况：总公司所在地、规模、在全球的活动概况等最好事先有概略性的了解，如无法得到书面资料，也要设法...
有些人说求职面试的头5分钟最关键，也有人说是否被录用取决于面试的头60秒。如何才能在面试的头几秒钟之内就给人留下好印象呢？以下的几点对你也许有所帮助：1、事先确定好要穿的衣服，弄清楚面试的地点究竟在哪里。有必要的话，先跑一趟。2、对接待人员要和蔼；在等候面试时可读杂志，但不要吸烟或嚼口香糖。3、说几...